2020年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)健委管三級(jí)甲等醫(yī)院，是一所專(zhuān)科齊全、技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展、擁有現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備及各層次優(yōu)秀人才隊(duì)伍的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展, “三城四院”效益彰顯，集聚人才共謀發(fā)展。
因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員43名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)招聘有兩年及以上相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆碩士、本科畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
見(jiàn)《中山三院2020年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)不良記錄。
2. 具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，工作期間年度考核合格，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。
3. 第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。
4.年齡一般要求35周歲及以下；具有碩士學(xué)位的在40周歲及以下，具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以上的在45周歲及以下。
5.身心健康，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。
6.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員還需具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，已完成或已參加并能按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃及考核。
7.應(yīng)聘行政管理崗位人員需具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較好的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平，能較熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。
（二）凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的。
6.曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的。
7.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的。
8.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）受理報(bào)名（只受理在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名，并按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料）：
1.郵箱報(bào)名（2020年8月25日-9月8日）
請(qǐng)應(yīng)聘者于2020年9月8日24:00前（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將應(yīng)聘材料發(fā)送至zssyrszp@vip.126.com（郵件主題命名為“公開(kāi)招聘事業(yè)編制+崗位編碼+姓名”（如“公開(kāi)招聘事業(yè)編制A1張三”），郵件應(yīng)包含以下四個(gè)文件：
文件一：應(yīng)聘材料（1）-（2）（手寫(xiě)簽名版）合成一個(gè)PDF掃描文件，命名為“職位編碼+姓名1”（如“A1張三1”）；
文件二：應(yīng)聘材料（3）-（8）原件合成一個(gè)PDF掃描文件，命名為“職位編碼+姓名2”（如“A1張三2”）；
文件三：應(yīng)聘材料（1）Word版，命名為“職位編碼+姓名3”（如“A1張三3”）；
文件四：應(yīng)聘材料（9）Excel版，命名為“職位名稱(chēng)+姓名4”（如“A1張三4”）；
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2020年9月7日～9日 8:00-12:00；14:30-17:30）
地點(diǎn)：廣州天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院3號(hào)樓（綜合樓）19樓1921室 人力資源管理部
請(qǐng)?zhí)峤患堎|(zhì)版應(yīng)聘材料（1）-（2）原件、（3）-（8）復(fù)印件（紙質(zhì)版應(yīng)聘材料應(yīng)與電子版一致，雙面打印，須備原件核查）。
應(yīng)聘材料包括：
（1）《中山三院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）至少兩名高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家親筆簽名的推薦信（應(yīng)注明專(zhuān)家姓名、單位、職務(wù)或職稱(chēng)、聯(lián)系方式等）（附件3）；
（3）身份證；
（4）高中畢業(yè)以后所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，所有學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（可通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”及“中國(guó)學(xué)位與研究生教學(xué)信息網(wǎng)”認(rèn)證）。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，及我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料；
（5）執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；
（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，正在規(guī)培的由規(guī)培基地出具在培證明；
（7）工作后發(fā)表第一作者論文、獲批科研基金（主持及參與）或其他業(yè)績(jī)材料。SCI論文須由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具檢索證明，基金、專(zhuān)利需由所在單位科研管理部門(mén)審核后加蓋公章；
（8）應(yīng)聘者所在工作單位出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明（含應(yīng)聘者所在單位年度考核、醫(yī)德考評(píng)以及其他獎(jiǎng)懲情況）（附件4）；
（9）《報(bào)名信息采集表》（附件5）。
（二）資格審核
醫(yī)院組成資格審查小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，安排參加筆試。筆試名單將在中山三院官網(wǎng)公布。
（三）考試
考試分為筆試和面試，主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）
1.筆試
筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）將在中山三院官網(wǎng)公布。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員1:3的比例確定最低分?jǐn)?shù)線（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。
面試包括綜合面試、英語(yǔ)面試和心理測(cè)試：綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質(zhì)，滿分100分。綜合面試結(jié)束后，當(dāng)日公布成績(jī)；英語(yǔ)面試不計(jì)算分值，作為參考，不計(jì)入總成績(jī)；心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計(jì)算分值，不計(jì)入總成績(jī)。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×70%?？偝煽?jī)低于70分或心理測(cè)試結(jié)果不符合崗位要求的，不進(jìn)入推薦學(xué)校評(píng)審范圍。
考試總成績(jī)作為推薦進(jìn)入學(xué)校專(zhuān)家評(píng)審小組會(huì)議的依據(jù)，成績(jī)不計(jì)入中山大學(xué)專(zhuān)家評(píng)審小組會(huì)議審議環(huán)節(jié)。
（四）醫(yī)院審議確定推薦人選
（五）公示推薦人選
公示推薦人選，名單在中山三院官網(wǎng)公布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）中山大學(xué)專(zhuān)家評(píng)審小組評(píng)審
經(jīng)中山大學(xué)人力資源管理處審核通過(guò)的，提交學(xué)校附屬醫(yī)院（中心）補(bǔ)充事業(yè)編制人員專(zhuān)家評(píng)審小組會(huì)議評(píng)審。經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審小組會(huì)議評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，提交中山大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。
（七）中山大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，確定擬錄用人員名單
（八）體檢、考察、試工
1.醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、考察。
2.有必要時(shí)試工1～2周。
（九）公示擬錄用人員名單
對(duì)體檢、考察、試工合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在中山三院官網(wǎng)公布。
（十）聘用
對(duì)公示無(wú)異議的錄用人員，中山大學(xué)按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘后管理和薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國(guó)家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行職務(wù)聘任制，執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；留學(xué)回國(guó)人員證明或在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明及有關(guān)證明材料。
3.年齡、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等時(shí)間截止期限計(jì)算至2020年8月31日止。
4.應(yīng)聘人員體檢、考察、試工不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
5、請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存有不符者，一律取消考試資格；
6、來(lái)院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。
七、聯(lián)系方式
本公告由中山三院人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)_(kāi)招聘工作由中山三院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：020-85253117（人力資源管理部）
監(jiān)督電話：020-85253190（監(jiān)察科）
附件1：《中山三院2020年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》
附件2：《中山三院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
附件3：《應(yīng)聘中山三院事業(yè)編制人員推薦人推薦意見(jiàn)》
附件4：《同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明》
附件5：《報(bào)名信息采集表》
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院
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