中山三院2020年博士后崗位第三批（長期）招聘啟事

發(fā)布人：高級(jí)管理員發(fā)布日期：2020-06-08

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國家衛(wèi)健委直屬的三級(jí)甲等綜合性大型現(xiàn)代化醫(yī)院，擁有天河、蘿崗、粵東、肇慶四個(gè)院區(qū)，形成了“一體兩翼、三城四院”的發(fā)展格局，輻射整個(gè)廣東省乃至華南地區(qū)。

醫(yī)院專科齊全，特色明顯，擁有5個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、7個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?、25個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)?？萍岸鄠€(gè)特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科，是首批國家區(qū)域醫(yī)療中心委省共建醫(yī)院，牽頭建設(shè)國家神經(jīng)區(qū)域醫(yī)療中心，并在肝臟疾病、干細(xì)胞、器官移植、脊柱外、基因研究、分子研究、代謝性疾病、消化疾病、呼吸疾病等領(lǐng)域擁有多個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及研究中心。

近年來醫(yī)院快速發(fā)展，2018年度中國醫(yī)院綜合排行榜全國第38名，2019年入選廣東省高水平醫(yī)院第二批重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院名單。醫(yī)院正朝著“國內(nèi)一流、國際知名、?？铺厣黠@的強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院”的建設(shè)目標(biāo)而奮斗。

現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附件1）

二、招收博士后導(dǎo)師簡介（詳見附件2）

三、招聘人員基本條件

1.自覺遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄。具有良好的思想道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有相關(guān)專業(yè)國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書。第一學(xué)歷要求為普通高等院校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。在國內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)者優(yōu)先。

3.具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。

4.身心健康，能承擔(dān)夜班工作。

?5.年齡一般為18-35歲。

四、招聘程序

（一）招聘報(bào)名方法

報(bào)名時(shí)間：2020年第三批名額全年招聘，招滿為止。第一輪簡歷截止接收時(shí)間為2020年5月29日中午12:00，第二輪簡歷截止接收時(shí)間為2020年6月29日中午12:00，第三輪暫定7月底，后續(xù)截止時(shí)間待定。

請(qǐng)?zhí)顚懜郊?報(bào)名信息采集表，并將電子版的個(gè)人簡歷和信息采集表于每輪截止時(shí)間前發(fā)送至郵箱：zssyrcbzp@126.com。

溫馨提示：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

2. 在應(yīng)聘過程中，我院將通過手機(jī)短信、電子郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢、及時(shí)查收電子郵件。

3. 資格審核環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件，材料不齊者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

①紙質(zhì)版簡歷

②學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件等）、在校成績單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門公章）（應(yīng)屆生提供）

③應(yīng)屆研究生、往屆生還需提供所有已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件

④英語四六級(jí)、專業(yè)四八級(jí)、雅思、托福等英語相關(guān)證書復(fù)印件

⑤規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件（如有，請(qǐng)?zhí)峁?/span>

⑥其它材料（如獲獎(jiǎng)、科研業(yè)績及其他證明材料等復(fù)印件）

4.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

（二）招聘安排

網(wǎng)投簡歷→初篩→資格審查→面試→體檢→醫(yī)院審批→公示→準(zhǔn)備博士后申報(bào)材料（應(yīng)屆生需簽訂就業(yè)協(xié)議書）

五、其他事項(xiàng)