中山三院2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)師及研究人員啟事

發(fā)布人：高級(jí)管理員發(fā)布日期：2020-03-17

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)健委直屬的三級(jí)甲等綜合性大型現(xiàn)代化醫(yī)院，擁有天河、蘿崗、粵東、肇慶四個(gè)院區(qū)，形成了“一體兩翼、三城四院”的發(fā)展格局，以亮眼的成績(jī)躋身華南地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一方陣。

醫(yī)院專科齊全，特色明顯，擁有1個(gè)國(guó)家神經(jīng)區(qū)域醫(yī)療中心、廣東省首個(gè)“精神與神經(jīng)疾病研究中心”、5個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、7個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？啤?/span>25個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)?？萍岸鄠€(gè)特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科，并在肝臟疾病、干細(xì)胞、器官移植、脊柱外、基因研究、分子研究、代謝性疾病、消化疾病、呼吸疾病等領(lǐng)域擁有多個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及研究中心。

醫(yī)院圍繞“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、?？铺厣黠@的強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍，更新管理理念，保持穩(wěn)健的發(fā)展勢(shì)頭；既有以優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)家、醫(yī)學(xué)教育家和醫(yī)學(xué)科學(xué)家為骨干的專業(yè)隊(duì)伍，更有一大批優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色學(xué)科，為有理想、有能力的你提供廣闊的發(fā)展空間。

因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

一、? 招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2020年事業(yè)編制醫(yī)師及研究人員招聘計(jì)劃》（附件1）

二、 招聘條件和要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)不良記錄；

3、政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛(ài)本職工作，有良好的師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4、具有良好的教育背景，取得國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位, 如持境外學(xué)位的，需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

6、身心健康，能夠勝任本職工作。

（二）凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘

1、受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；?

2、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；?

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；?

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的；

6、曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的；

7、申報(bào)材料不真實(shí)的；

8、錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

9、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）具體要求

1、學(xué)術(shù)骨干

具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、較突出的臨床技術(shù)特色和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生完成本專業(yè)疑難危急重癥的診斷和救治工作，臨床診療水平得到業(yè)界同行專家廣泛認(rèn)可；學(xué)術(shù)思想活躍，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作能力，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向；并具有開(kāi)展國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的臨床創(chuàng)新項(xiàng)目的能力；具有多年三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，具備高級(jí)職稱，在本專業(yè)省級(jí)及以上學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)任副主任委員及以上職務(wù)，有副高職稱者年齡一般不超過(guò)45歲；有正高職稱者，年齡一般不超過(guò)50歲。

2、博士后出站人員

具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練背景和研究經(jīng)歷，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?，具有較強(qiáng)科研能力，科研業(yè)績(jī)突出，有三甲醫(yī)院博士后經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)40歲。應(yīng)聘醫(yī)師崗位的需發(fā)表1篇IF≥3.0的SCI論著或主持1項(xiàng)省部級(jí)及以上基金項(xiàng)目；應(yīng)聘研究人員的需發(fā)表1篇IF≥5.0的SCI論著，并主持1項(xiàng)省部級(jí)及以上基金項(xiàng)目或獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

3、中級(jí)醫(yī)師

具有崗位所需要的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷匹配的實(shí)踐操作能力，科研業(yè)績(jī)突出，具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)40歲。

其他條件要求詳見(jiàn)附件1。

三、薪酬待遇和聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國(guó)家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制，執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

四、應(yīng)聘流程

（一）接受報(bào)名

請(qǐng)有意洽談?wù)哒?qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至zssyrsk@126.com 。郵件主題注明：應(yīng)聘事業(yè)編制+“職位名稱”+“本人姓名”（如“應(yīng)聘事業(yè)編制+呼吸內(nèi)科學(xué)術(shù)骨干+張三”）。應(yīng)聘材料包括：

1、中山三院招聘事業(yè)編制醫(yī)師及研究人員報(bào)名表（WORD版及含本人簽名的PDF版）（附件2）

2、相關(guān)證件材料（請(qǐng)按以下順序合成一個(gè)PDF文件）

（1）身份證

（2）自起點(diǎn)學(xué)歷起至最高學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)

（3）職稱職務(wù)資格證書(shū)、聘任證明

（4）資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)

（5）近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果、發(fā)表的論文代表作（不超過(guò)5篇）等材料；

（6）至少兩名國(guó)內(nèi)外同行知名專家的推薦函（含推薦人簽名及聯(lián)系方式）。

（二）簡(jiǎn)歷初選與資格審查

（三）醫(yī)院考核

（四）考察體檢

（五）醫(yī)院公示