中山三院2021年公開招聘學術骨干及博士后出站人員啟事

發(fā)布人:高級管理員 發(fā)布日期:2021-04-07


中山大學附屬第三醫(yī)院是國家衛(wèi)健委直屬的三級甲等綜合性大型現(xiàn)代化醫(yī)院,廣東省高水平醫(yī)院重點建設單位。醫(yī)院目前擁有天河、蘿崗、粵東、肇慶四個院區(qū),形成了“一體兩翼、三城四院”的發(fā)展格局,面向粵港澳大灣區(qū),輻射廣東省和整個華南地區(qū)。

醫(yī)院??讫R全,特色明顯,擁有5個國家重點學科、7個國家臨床重點??啤?/span>25個廣東省臨床重點??啤?/span>13個廣東省高水平臨床重點??萍岸鄠€特色優(yōu)勢學科,是首批國家區(qū)域醫(yī)療中心委省共建醫(yī)院,牽頭建設國家神經(jīng)區(qū)域醫(yī)療中心,并著力打造肝臟病學科群和腦病學科群兩大學科群;立足優(yōu)勢學科,搭建干細胞與再生醫(yī)學臨床轉(zhuǎn)化平臺、臨床免疫學研究轉(zhuǎn)化平臺、生物材料與轉(zhuǎn)化醫(yī)學平臺、人工智能+大數(shù)據(jù)平臺等4個重點科研共享平臺;建設代謝性疾病診治中心、變態(tài)(過敏)反應診治中心、免疫性疾病診治中心、肝臟疾病診治中心、精神心理與兒童發(fā)育行為中心等5個區(qū)域特色疾病診治中心。

因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘學術骨干及博士后出站人員。

一、 招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2021年學術骨干及博士后出站人員招聘計劃》(附件1

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二、 招聘條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,無不良記錄;

3.具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場堅定,品行端正,熱愛本職工作,有良好的師德師風和醫(yī)德醫(yī)風,有強烈的事業(yè)心、責任心、恪守職業(yè)道德和學術規(guī)范,嚴謹求實、愛崗敬業(yè);

4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、團隊精神和國際合作與交流能力;受過良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓練;具有較強的臨床醫(yī)療能力、科研能力及較好的發(fā)展?jié)摿?;不低于我院現(xiàn)有同級人員的平均實力和水平;

5.具有崗位所需的專業(yè)、從業(yè)資格和技能條件;

6.身心健康,具有適應崗位要求的身體條件,應聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔夜班工作。

(二)凡有下列情況之一者,不受理應聘

凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應聘:

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格,或年度考核不合格,或受過記過及以上行政處分的。

3.近5年發(fā)生過醫(yī)療、教學等事故的,或因違反學術道德、師德師風失范等情況受過處理的。

4.應聘材料不真實,或不按規(guī)定時間、程序提交應聘材料的,或在考試過程中違紀舞弊。

5.錄取聘用后即構成回避關系的。

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(三)具體要求

1、學術骨干

具有扎實的基礎理論功底、較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經(jīng)驗,能夠領導下級醫(yī)生完成本專業(yè)疑難危急重癥的診斷和救治工作,臨床診療水平得到業(yè)界同行專家廣泛認可;學術思想活躍,具有獨立開展科研工作能力,能夠把握本學科的發(fā)展方向,具有引領本學科發(fā)展的能力;在相關專業(yè)及科學研究領域具有深厚的學術造詣和廣泛的學術影響力,獲得國內(nèi)外同行公認的學術成就,并具有開展國內(nèi)領先的臨床創(chuàng)新項目的能力;具有多年三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗,有副高職稱者年齡一般不超過45歲;有正高職稱者,年齡一般不超過50歲。

2、博士后出站人員

具有良好的學術訓練背景和研究經(jīng)歷,有突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶?,具備較好的科研基礎和出色的科研能力,有三級甲等醫(yī)院博士后經(jīng)歷,年齡一般不超過40歲。應聘醫(yī)師崗位者原則上要在三級甲等醫(yī)院取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

其他條件要求詳見附件1

三、薪酬待遇和聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制,根據(jù)國家政策、大學和醫(yī)院相關規(guī)定實行人事代理及職務聘任制,執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

四、應聘流程

(一)接受報名

請有意洽談者請將個人應聘材料發(fā)至zssyrsk@126.com 。郵件主題注明:應聘+“職位名稱”+“本人姓名(如“應聘呼吸內(nèi)科醫(yī)師崗學術骨干張三”)。應聘材料包括:

1、中山三院招聘學術骨干及博士后人員報名表(WORD版及含本人簽名的PDF版)(附件2

2、相關證件材料(請按以下順序合成一個PDF文件)

1)身份證

2)自起點學歷起至最高學歷的學歷學位證書

3)職稱職務資格證書、聘任證明

4)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書

5)近五年代表性成果及工作業(yè)績等材料;

6)至少兩名國內(nèi)外同行知名專家的推薦函(含推薦人簽名及聯(lián)系方式)。

(二)簡歷初選與資格審查

(三)醫(yī)院考核

(四)醫(yī)院公示

(五)中山大學考核

(六)考察體檢

(七)公示

(八)報廣東省人社廳審批

(九)辦理調(diào)動/入職手續(xù),簽訂聘用合同

五、聯(lián)系我們

聯(lián)系地址:廣東省廣州市天河路600

中山大學附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓人力資源管理部

郵政編碼:510630

聯(lián)系人:劉老師

電話:86-20-85253117

郵箱:zssyrsk@126.com

醫(yī)院主頁:http://www.newbikecar.com/

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本次招聘有效期至20211231日,如有意向,歡迎垂詢!

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附件:

附件1. 2021年學術骨干及博士后出站人員招聘計劃

附件2. 中山三院招聘學術骨干及博士后出站人員報名表

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中山大學附屬第三醫(yī)院

2021年47

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