中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院2022年招聘啟事
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)健委委屬委管的大型綜合三甲醫(yī)院，2018年12月獲批為廣東省高水平醫(yī)院第二批重點(diǎn)建設(shè)單位，2020年獲中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”表彰。
醫(yī)院擁有天河、蘿崗、粵東、肇慶四大院區(qū)，形成“一體兩翼、三城四院”的發(fā)展格局，以建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、專(zhuān)科特色明顯的強(qiáng)大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”為目標(biāo)，臨床、教學(xué)、科研乘著“健康中國(guó)”“深化醫(yī)改”的政策東風(fēng)，以亮眼的成績(jī)躋身華南地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一方陣。
醫(yī)院著力打造肝臟病學(xué)科群、腦病學(xué)科群和免疫病學(xué)科群三大學(xué)科群；立足優(yōu)勢(shì)學(xué)科，搭建干細(xì)胞（細(xì)胞）治療平臺(tái)、人工智能+大數(shù)據(jù)平臺(tái)及納米醫(yī)學(xué)平臺(tái)等3個(gè)重點(diǎn)科研共享平臺(tái)；建設(shè)代謝性疾病診治中心、變態(tài)（過(guò)敏）反應(yīng)診治中心、免疫性疾病診治中心、肝臟疾病診治中心、精神心理與兒童發(fā)育行為中心等5個(gè)區(qū)域特色疾病診治中心。
現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見(jiàn)附件1）
二、招聘人員基本條件及相關(guān)事項(xiàng)
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)不良記錄；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)、職業(yè)道德；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作；
5.應(yīng)聘者年齡：一般在18～35周歲，特別優(yōu)秀的,經(jīng)醫(yī)院審批年齡條件可適當(dāng)放寬；
6.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的。
3.發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等事故的，或因違反學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)失范等情況受過(guò)處理的。
4.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料的，或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊。
5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（二） 專(zhuān)業(yè)技能條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)接受過(guò)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的、良好的、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；
2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，基本操作技能過(guò)硬；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和國(guó)際合作與交流能力；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和科研能力，具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ还芾砣藛T還應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范；
5.技術(shù)工人應(yīng)具備崗位需要的相關(guān)技能證書(shū)。
（三）相關(guān)說(shuō)明
本次招聘錄用人員為我院合同職工。根據(jù)醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃，我院會(huì)定期開(kāi)展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開(kāi)招聘工作，滿足中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的人員，可通過(guò)應(yīng)聘擇優(yōu)入編。
三、招聘程序
（一）招聘報(bào)名方法
1.報(bào)名方式：（統(tǒng)一接收網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名期間不接收紙質(zhì)和郵件簡(jiǎn)歷材料）
點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名鏈接：https://zp.zssy.com.cn:8091/home/
選擇“招聘崗位”，拉至頁(yè)面最下方，點(diǎn)擊“查看更多崗位”，即可選擇意向的崗位進(jìn)行投遞。
2.報(bào)名截止時(shí)間： 2022年9月26日 24:00
在招聘系統(tǒng)注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)崗位后，請(qǐng)?jiān)凇皯?yīng)聘記錄”查看是否完成簡(jiǎn)歷投遞。
溫馨提示：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。
2. 在應(yīng)聘過(guò)程中，我院將通過(guò)手機(jī)短信、電子郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢、及時(shí)查收電子郵件。
3. 資格審核環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件，材料不齊者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
①紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷
②學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件等）、在校成績(jī)單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章）（應(yīng)屆生提供）
③應(yīng)屆研究生、往屆生還需提供所有已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件
④英語(yǔ)四六級(jí)、專(zhuān)業(yè)四八級(jí)、雅思、托福等英語(yǔ)相關(guān)證書(shū)復(fù)印件
⑤規(guī)培證書(shū)、專(zhuān)培證書(shū)、資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)的復(fù)印件（如有，請(qǐng)?zhí)峁?/span>
⑥其它材料（如獲獎(jiǎng)、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等復(fù)印件）
4. 應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
（二）招聘安排
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷→初篩→資格審查→專(zhuān)業(yè)考核（筆試/操作技能考核）→面試→試工（1-2周）→體檢→醫(yī)院審批→公示→應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、往屆生辦理入職手續(xù)
四、其他事項(xiàng)
聯(lián)系人：童老師
聯(lián)系電話：020-85253117
工作時(shí)間：8:00-12:00；14:30-17:30
聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河路600號(hào)
中山三院 人力資源管理部
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附件1：中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院2022年合同人員招聘計(jì)劃
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中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院
2022年9月13日
