我院舉辦新護士發(fā)展座談會

發(fā)布人:黨委宣傳科 發(fā)布日期:2023-06-06

為了解新護士思想動態(tài),解決新護士生活、工作中存在的實際問題,激發(fā)“后浪”活力,凝聚新生力量,助力新護士成長,5月18日下午,醫(yī)院在天河院區(qū)舉辦了新護士代表發(fā)展座談會。黨委書記吳京洪、紀委書記林娟霞,黨委辦公室、護理部、工會、團委、人力資源管理部、運營管理部等職能科室負責(zé)人及新護理職工代表參加會議。會議由團委書記王冰瑾主持。

護理部主任李慧娟結(jié)合自身成長經(jīng)歷與新入職護士進行了深入交流。她從醫(yī)院歷史、院區(qū)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展建設(shè)、護理學(xué)科發(fā)展歷程、職稱評定和崗位晉升通道、多維度崗位培訓(xùn)體系、護理人才培養(yǎng)和發(fā)展平臺等方面介紹了醫(yī)院整體情況, 并以護士節(jié)提燈天使——卓越護理30年的部分優(yōu)秀代表為例,激勵新入職護士主動提高自己的專業(yè)素養(yǎng),結(jié)合醫(yī)院平臺優(yōu)勢積極發(fā)揮自身特長,承擔(dān)起護理發(fā)展的責(zé)任和使命,賦能醫(yī)院和護理學(xué)科的高質(zhì)量發(fā)展。

座談會上,新入職護士根據(jù)自身實際情況暢談來院后的工作收獲并分享了個人的思想轉(zhuǎn)變。她們說,踏上新的工作崗位難免緊張,科室間發(fā)展特色、管理模式的不同,也讓自己感受到了不小壓力。但在科室護士長及帶教老師們的言傳身教下,仍對自身未來的發(fā)展充滿了信心。相信自己一定能夠盡快熟悉工作內(nèi)容和工作職責(zé),提升自己的??评碚摵图寄懿僮魉?,成為一名稱職的護士,與三院一起共成長。

與會科室代表分別對護士們遇到的問題和困難進行解答,介紹了醫(yī)院為新入職員工提前做的準備工作,并表示醫(yī)院已經(jīng)為職工鋪就了一條成長成才的道路,也會繼續(xù)關(guān)注臨床年輕護士的需要。希望她們能盡快適應(yīng)新環(huán)境、新角色,利用好醫(yī)院平臺資源,堅守崗位,做好個人的職業(yè)規(guī)劃。

紀委書記林娟霞從自身工作經(jīng)歷分享了自己在三院工作的感悟,希望新職工們能夠以院為家,并以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態(tài)投入到今后的工作中去,不忘初心,將自我發(fā)展與三院的發(fā)展融合,一同見證三院更好的未來。

黨委書記吳京洪充分肯定了大家在工作學(xué)習(xí)上的積極表現(xiàn),并提出了三點殷切希望:一是扎根三院,規(guī)劃職業(yè)生涯,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)并掌握更多新技能,工作中嚴格按標準、制度執(zhí)行,用心去做每一件事;二要傳承三院精神,扎實苦干實干,向標桿學(xué),向先進集體學(xué),向身邊榜樣學(xué);三要切實樹立保密意識,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極融入三院發(fā)展,實現(xiàn)護士的職業(yè)價值。

此次座談會采取面對面的溝通方式來傾聽新入職護士的心聲,進一步引導(dǎo)新入職護士樹立向上的職業(yè)情懷,積極擔(dān)當(dāng)作為,成為有溫度的護理人,同時更快更好地融入三院護理大家庭,為三院護理事業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)能力提升貢獻青春力量。

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圖1:參會人員合影

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圖2:座談會現(xiàn)場